Konflikte im Verein klären – bevor Engagement zerbricht
Vorstand gegen Vorstand, Alteingesessene gegen Neue, Streit um Kurs, Kasse oder Kompetenzen: Vereinskonflikte vertreiben genau die Menschen, die den Verein tragen. Als neutraler Mediator helfe ich, die Zusammenarbeit zu klären – bevor Rücktritte, Austritte oder Lagerbildung den Verein lähmen.
Typische Vereinskonflikte – kommt Ihnen das bekannt vor?
„Im Vorstand reden zwei Leute nur noch über die Mitgliederversammlung miteinander – und alle anderen sollen sich für eine Seite entscheiden.“
„Seit dreißig Jahren mache ich das Ehrenamt. Jetzt kommen die Neuen und erklären mir, dass alles anders werden muss.“
„Ich kümmere mich um Kasse, Fahrdienste und Hallenzeiten – Dank gibt es keinen, nur Kritik. Langsam überlege ich hinzuschmeißen.“
„Zwei Abteilungen streiten um Hallenzeiten und Zuschüsse. Die ersten Mitglieder sind schon ausgetreten.“
Typische Anlässe
- Konflikte im Vorstand oder zwischen Vorstand und Mitgliedern
- Generationenwechsel: „Das haben wir immer so gemacht“ gegen neue Ideen
- Streit um Finanzen, Ämter, Anerkennung ehrenamtlicher Arbeit
- Zerwürfnisse zwischen Abteilungen oder Gruppen
Was die Mediation leistet
- Neutrale Moderation – ich gehöre keinem Lager an
- Alle Perspektiven kommen strukturiert auf den Tisch
- Konkrete Vereinbarungen zu Rollen, Abläufen und Umgang miteinander
- Online-Format: kurzfristig und ohne Raumfrage umsetzbar
Der erste Schritt kostet nichts – außer 20 Minuten
Im kostenlosen Kennenlerngespräch klären wir, worum es geht und welcher Weg zu Ihrem Fall passt. Unverbindlich, vertraulich – und auch für die andere Seite kostenlos.
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